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工伤八级赔偿金有怎么样一次性发放

2022-08-03 10:31

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江苏在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

医疗费、住院伙食补助、因伤不能上班期间正常工资和必要的护理费用。 一次性伤残补助金,11个月本人工资。 离职时领取的一次性工伤医疗和伤残就业补助金,按四川省《关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例>决定的通知》,一共是26个月上年度统筹地区平均工资,你可以到统计局或人社局网站上查一查,成都市2012年的在岗职工平均工资。 首先要凭存在劳动关系的证据(证人证言、工作证件等)和诊断到人社局申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。如果单位不赔偿,再申请劳动仲裁。你可以查一下义联劳动法援助中心,是个公益机构,可以打他们的免费咨询电话,跟律师具体问一问。

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北京市京师律师事务所

工伤八级伤残一次性可以赔多少会视具体情况来定,八级伤残职工享受如下待遇: (一)、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (二)、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费。 (三)、辅助器具费用 (四)、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 (五)、停工留薪期护理费 (六)、一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。 (七)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

章法律师

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依据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。八级伤残为11个月的本人工资。

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