为什么单位强制内退不给我们生活费
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全部解除、部分解除与损害赔偿在债务人已经提供了部分给付而就余下的部分发生不履行之时，由于合同可能全部解除或部分解除，解除与期待利益赔偿的关系也有所不同。全部解除的前提是，债权人对于债务人已提供的给付不享有利益。至于债权人对于部分给付是否无利益，应以债权人通过订立合同所追求的利益为出发点，考察部分给付的保留能否在一定程度上实现债权人的利益。部分解除，部分给付与部分对待给付的交换对于债权人而言是否较合同正常履行时不利。
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单位强制内退合法吗单位强制职工内退是不合法的。根据法律规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。
2020.01.09 832 -
单位可以强制性给职工转内退吗？用人单位是不得强制员工内退的，否则的话就是属于违法的情况，内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度。
2020.05.16 148 -
婚内不给生活费怎么办婚内不给生活费属于丧失家庭财产权支配的行为。不符合我国倡导的夫妻双方平等自愿的婚姻原则，一方可向另一方平等协商家庭财产权如何支配，若双方无法协商成功，一方可向另一方提出离婚要求。
2021.02.18 494
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单位给我放长假不给生活费对吗。只给交保险金
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效、本、、（个体工商户）等，事先咨询接收地的部门工作人员，只
2022-09-23 15,340 -
单位老公不给生活费犯法吗
老公不给生活费是否犯法要视情节而定。一般有扶养能力的一方，对于有残疾、患有重病、经济困难的配偶，可给予适当的生活费；拒不承担扶养责任的，另一方可以向法院起诉要求给付扶养费。根据《民法典》第一千零五十九
2022-06-05 15,340 -
婚内不给生活费
如果一方没有固定收入和缺乏生活来源，或者无独立生活能力或生活困难，或因患病、年老等原因需要扶养； 另一方不给抚养费对方可以提起诉讼，诉讼向被告住所地法院提起诉讼即可，被告住所地与经常居住地不一致的，向
2022-06-01 15,340 -
单位非让我们加班，同事不加被辞退，强制加班被辞退怎么赔偿
位因为您拒绝加班而解除与您的劳动合同，属于违法解除劳动合同的行为，您可要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付2倍的赔偿金，若单位拒绝支付，您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若您对仲裁结果不服，您也可
2022-08-09 15,340
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01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,246 2022.06.22 -
00:49
不强制设置安全生产管理机构的单位是不强制设置安全生产管理机构的单位是，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全
2,294 2022.04.25 -
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不给抚养费强制执行有用吗不给抚养费，强制执行是有用的。法院在强制执行案件立案后，将采取一系列强制执行措施，帮助债权人实现债权：法院可以对被执行人名下的银行卡、房产等财产进行查封、冻结、扣划，例如对方银行卡，微信，支付宝里有钱，都会直接被划走。假设对方目前没有可供执
1,957 2022.05.11
