1999年黑历算不算童工
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算。是否为童工根据要年龄来看，未满十六周岁的为童工。根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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1999年的算不算童工
是否为童工根据要年龄来看，未满十六周岁的为童工。
2023-03-05 15,340 -
1999年出生的算不算童工
不算童工。是否为童工根据要年龄来看，未满十六周岁的为童工。1999年出生的已经年满16周岁，因此是不算童工的。 根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位
2022-11-15 15,340 -
1999年出生的小孩算不算童工
不算童工。是否为童工根据要年龄来看，未满十六周岁的为童工。1999年出生的已经年满16周岁，因此是不算童工的。 根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位
2022-12-06 15,340 -
童工算不算年龄
【法律意见】 童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。
2022-07-09 15,340
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01:23
借钱不还拉黑了算诈骗么借钱不还拉黑了不算诈骗，因为借钱一开始是有归还的目的的，而诈骗一开始就没有归还的目的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，对于借款不还还拉黑的债务人，债权人可以向法院起诉要求其还款。起诉需要向法院提交起诉状和证明对方借钱不还的相
5,253 2022.04.17 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,059 2022.05.11 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,077 2022.04.15
