以后拒绝履行支付工人工资是否有滞纳金
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。在劳动仲裁时，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： （1）单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
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个税滞纳金如果是因为单位原因导致的，应该由用人单位承担相应的滞纳金。个人所得税的纳税人是但是人，扣缴义务人是单位。扣缴义务人逾期不缴的应加收滞纳金0.05%的罚款。不按规定缴纳税款，是指扣缴义务人将纳税人应缴税款代扣代收，未按时上缴国库的行为。
拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下：如果行为人具有拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上等情形的，应予立案追诉。该罪的犯罪主体为一般主体，即企业和自然人；主观要件为故意；犯罪客体是既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。
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给用人单位造成损失是否可以拒绝支付工资给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百
2022.06.06 333 -
用人单位拒绝支付工资可以怎么办用人单位拒绝支付工资劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下： 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉，可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 2、未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 3、拖欠工资解除
2022.06.17 639 -
用人单位拒绝支付工资怎么办用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果不及时支付工资，有两种方式可以要求支付工资： 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不大； 2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支
2022.06.17 1,631
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拒绝履行合同可以追滞纳金吗
滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立你这属于民间借贷无权收取滞纳金
2022-08-20 15,340 -
拒绝支付劳动工资
对于公司拖欠工资的行为，救济途径主要有以下两种： 第一，向劳动行政部门投诉。 根据劳动合同法第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政
2022-10-14 15,340 -
拒绝支付工资的程序
拒绝支付工资立案的标准： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 4、以逃避支付劳动者的劳动报
2022-05-13 15,340 -
拒绝支付工资怎么办？
1、用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。
2022-06-27 15,340
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离婚后拒绝支付抚养费怎么办对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的处理办法，分为以下两种情况：1、如果是协议离婚的话，当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果当时约定的抚养费金额需要更改，法院就会综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当地生活水平等
2,077 2022.04.17 -
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合同拒绝履行怎么办合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付
498 2022.04.25 -
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发包人拒不支付工程款怎么办发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定
1,651 2022.04.17
