劳动仲裁在仲裁庭出现逻辑错误和认知错误是否能够通过补救解决?如何处理?
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针对可能出现的问题,我们提供了两种有效的纠正措施:第一种,当事人可以向做出裁决的仲裁委员会提出复议申请,若其有充分证据证明裁决中存在确定无疑的错误,且在接到裁决书后十日内提出,仲裁委员会将在客观审查和核实后,另组仲裁庭并重新审理此案。在此期间,裁决不会影响其执行效果。第二种纠正措施是重新仲裁,其前提条件是已发生法律效力的裁决确实存在问题,例如认定的事实可能是错误的,或使用法律、法规、规章等规范性文件时犯下错误,或人事争议仲裁程序严重失职等。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》,仲裁庭在发现裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项时,应当及时予以补正并送达当事人。同时,《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误需要重新处理时,可以提交仲裁委员会讨论程序,并进行内部的自我纠正。无论是通过哪种方式发现的错误,至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定,为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。
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发现生效仲裁裁决错误的救济方式是可以申请撤销仲裁裁决。虽然仲裁委员会主任对错误的发现,也完全有可能是在当事人向仲裁委会员提出异议后而发现。但是,无论是通过哪种方式发现的错误,为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!
可以更正。如果仲裁裁决出现了错误是可以用复议监督或者是重新仲裁的方法对原来的错误进行更正的。不过如果当事人在收到裁决书时发现了裁决存在错误,并且能够找到有关的证据,那么当事人在收到了最终裁决书那一天算起的十天之内就需要申请复议。
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2024.05.06 40 -
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2020.03.13 375 -
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可以更正。如果仲裁裁决出现了错误是可以用复议监督或者是重新仲裁的方法对原来的错误进行更正的。不过如果当事人在收到裁决书时发现了裁决存在错误,并且能够找到有关的证据,那么当事人在收到了最终裁决书那一天算
2024-10-01 15,340 -
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2022-09-15 15,340 -
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2023-06-12 15,340
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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2,929 2022.10.03 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
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3,213 2022.06.22