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情况说明怎么写
情况说明应当写明,说明人的姓名或者名称、住所;说明的目的;需要说明的具体情况(即标的、质量、数量等信息);以及说明人的签名或者改正;说明的日期。如果有能对说明事项作证的人,也可以写进情况说明中。
2021.03.28 1,026 -
工伤情况说明要怎么写
工伤情况说明包括以下内容: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等; 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见,必须要在合同时间范围内并
2022.10.09 1,498
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拖欠工资情况说明怎样写
广信新城是民生工程,国家重点工程,亚为房地产开发有限公司是哈尔滨市委、市政府“北跃”发展战略重要的承载者/是良心企业。为这样的工程工作是我的荣幸,相信亚为不会坐视不管,而且一定会为我们做主,帮助我们拿
2022-07-25 15,340 -
拖欠工资的情况说明
XX人力资源和社会保障局: 本人XXX,身份证号:1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月,单位未按时发放工资,约定发放工资时间为XX日。期间工资总额为X
2022-11-09 15,340 -
企业拖欠员工工资未发的情况说明怎么写?
写清楚单位名称员工名称工资数额就可以了。
2022-11-01 15,340 -
拖欠工资找劳动局怎么写情况说明书
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
2022-10-02 15,340
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
916 2023.01.04 -
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公司拖欠工资说没钱怎么办
公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
824 2022.05.27 -
01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,315 2022.05.11