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到工厂两年了还没跟老板签劳动合同会怎样?

2021-11-19 21:45

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北京在线咨询顾问团

2021-11-19回复

专业分析:

用人单位故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失。对已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,可要求用人单位和劳动者自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条第一款,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。

法律依据:

《劳动合同法》第八十二条

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孟金龙律师

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