计划生育假的标准是多少天
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正常产假98天:晚育增加产假30天;多胞胎出生的,每多生一个婴儿,产假增加15天;难产增加产假15天;怀孕4个月以上流产或引产的,产假42天,怀孕4个月以下流产的,产假15天,其中宫外孕的,产假30天。1、产假凭有效的《准生证》申请享受,在规定期限内一次性使用。二、产假规定.生育津贴标准,执行国务院619号令.重庆市政府令第181号令。3、产假需提交结婚证、出生证明、出生证明原件及复印件。产假证明应在产后一周提交行政部进行考勤处理和备案。没有提供产假证明,但是已经休假了。休假期间的考勤将被视为病假处理。证明提交后,可以按产假计算。四、保胎假:保胎假是指符合计划生育要求的孕妇职工,经医生诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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生育假多少天?
计划生育休假并不是单独指女职工产假,而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期,而女性职工视情况可依法享有假期。 产假规定如下: 一、产假天数如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2020.01.17 527 -
生育假多少天
国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.09.25 453 -
计划生育假是什么假
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。其中,产假一般是从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育可享受不少于九十八天的产假。
2020.11.18 1,046
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计划生育的假多少天
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:结扎,放环手术后等。 《中华人民共和国宪法》明文规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”宪法还规定:“夫妻双方有实
2021-03-19 15,340 -
辽宁省计划生育产假标准多少天
关于辽宁省计划生育产假的回答为《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4
2022-06-13 15,340 -
计划生育假期多少天
机关、社会团体、企业事业组织工作人员接受计划生育手术的,按下列标准享受假期:(一)放置宫内节育器的,自手术之日起,休息三日;属重体力劳动者,术后一周内不从事重体力劳动;(二)取宫内节育器的,休息一日;
2022-03-16 15,340 -
计划生育假包括哪些?计划生育假有多少天?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(
2022-07-11 15,340
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生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,299 2022.04.12 -
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计划生育证明办理流程
计划生育证明办理流程如下: 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可; 2、户籍街道办不能直接办理,则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定,我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推
4,655 2022.04.17 -
01:22
未婚先孕违反计划生育吗
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国,未婚先孕是不违反计划生育的,未婚生子才违反。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口
7,374 2022.04.17