供养亲属抚恤金一次性怎么计算,怎么规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
律师解答 供养亲属抚恤金一次性的计算:抚恤金的数额一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。正常情况下是按月发放,配偶每月可领取职工工资的40%;其他亲属每月可领取职工工资的30%;孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%;但所有总额不得超过职工身亡之前的职工的工资收入。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
供养亲属抚恤金一次性的计算如下:正常是按月发放,配偶每月可获得职工本人工资的40%;其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;所有总额不能超过工亡职工生前的工资收入。
供养亲属抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月发放,配偶每月可领取职工工资的40%;其他亲属每月可领取职工工资的30%;孤寡老人每月可在上述标准的基础上增加10%;但所有总额不得超过职工身亡之前的职工的工资收入。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
-
工亡供养亲属抚恤金一次性怎么计算
职工本人工资的一定比例:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。职工本人工资,是指职工因工作死亡前12个月平均月工资。若员工工资低于统筹地区平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资60
2020.02.03 195 -
供养亲属抚恤金怎么分配供养亲属抚恤金怎么计算
供养亲属抚恤金的计算方法是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.06.06 280 -
供养亲属抚恤金怎么计算
供养亲属抚恤金的计算方法是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.06.30 422
-
供养亲属抚恤金一次性怎么计算
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 亲属条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周
2021-02-20 15,340 -
供养亲属抚恤金一次性该怎么计算
正常是按月发放,配偶每月可获得职工本人工资的40%;其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;但总和不能超过工亡职工生前的工资收入。
2022-06-27 15,340 -
供养亲属抚恤金一次性怎样计算
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 亲属条件: 完全丧失劳动能力; 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁; 工亡职工子女未满18周
2022-05-20 15,340 -
供养亲属抚恤金一次性怎么算
关于供养亲属抚恤金一次性怎么计算的回答为我国《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6
2022-07-26 15,340
-
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
9,560 2022.04.17 -
01:16
抚恤金一个人领了怎么办抚恤金一个人领了的处理办法如下:抚恤金一个人领了的,如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人,应当参照相关法规的分割规则予以分割,而不能都归其一人所有;如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的,其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知,抚恤金国
4,682 2022.04.17 -
01:16
五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工
7,828 2022.05.11