职工负同等责任对于非工伤怎么认定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
同等责任属于工伤认定的范畴。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。根据法律的相关规定,员工在上下班过程中发生交通事故的时,如果是同等责任或者是次要责任时,可以认定工伤,但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故,无论是不是同等责任,都可以认定工伤。
同等责任属于工伤认定的范畴。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。根据法律的相关规定,员工在上下班过程中发生交通事故的时,如果是同等责任或者是次要责任时,可以认定工伤,但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故,无论是不是同等责任,都可以认定工伤。
-
责任认定书同等责任是工伤吗
责任认定书同等责任的,可以认定为工伤。法律明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。因此,只要不是主要责任,就可以认定为工伤,职工在事故中负同等责任的,没有达到主要
2020.11.04 124 -
责任认定书同等责任是工伤吗
责任认定书同等责任的,可以认定为工伤。法律明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。因此,只要不是主要责任,就可以认定为工伤,职工在事故中负同等责任的,没有达到主要
2021.12.12 320 -
同等责任是属于工伤认定的范畴吗
同等责任属于工伤认定的范畴。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。根据法律的相关规定,员工在上下班过程中发生交通事故的时,如果是同等责任或者是次要责任时,可以认定工伤,但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故,无论是不是同
2022.06.06 271
-
职工在工厂被汽车撞伤负同等责任影响工伤认定吗
职工在工厂被汽车撞伤负同等责任不影响工伤认定。职工上下班途中,遭受建投申购伤害认定工伤,才需要按责任判定。职工上下班途中,是指从厂门到家的路段,职工在工厂被车撞伤,并非上下班途中,是否工伤,不需要按事
2022-03-22 15,340 -
同等责任工伤认定是怎样的
当地劳动局申请工伤认定就是。除了工伤待遇,还可以要求事故对方及其保险公司给予事故赔偿。同等责任工伤认定可参考以上。
2022-06-27 15,340 -
工伤认定责任谁负
国家法律法规都说具体说明的,你朋友的工伤认定之责,可以根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
2022-07-17 15,340 -
交通事故同等责任工伤怎么认定
因交通事故而造成工伤的,必须要出具相关的工伤鉴定书才能够获得赔偿。为此因交通事故造成工伤而需要先认定,但有些交通事故是属于同等责任,双方都有过失,人们就担心会给工伤鉴定带来影响交通事故同等责任工伤怎么
2022-03-06 15,340
-
01:26
交通事故认定同等责任怎么赔偿交通事故认定同等责任,各自承担一半赔偿。根据我国相关法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故的,由有过
4,228 2022.05.11 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,321 2022.04.17 -
00:53
同等责任哪个负责医药费负同等责任情况下的事故双方,发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用,导致事故发生的双方应该一起承担,各自对对方的费用承担一半。 发生车祸的车辆都是机动车的:哪一方的过错比较多,则分担的责任越重;在其承保范围内,由交强险的保险公司先赔偿费用
1,132 2021.03.24