伤残军人认定工伤的方法
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1、伤残军人认定工伤的要通过下列方法:用人单位在三十日内向社保行政部门进行申报,递交申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料; 单位没有申报的,职工一方在一年内可以准备好材料,向劳动保障行政部门提出申请。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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伤残军人认定工伤的方法:由用人单位在三十日内准备好工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书去社保局提出申请;单位不申请的,本人可准备好上述材料,在一年内去劳动局提出申请。
伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 二、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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伤残军人怎样认定工伤
伤残军人如果要认定工伤的,应当由其所在的单位在三十日内向社保行政部门提出申请,由社保行政部门受理后及时作出决定;如果单位不为其申请,则本人、其直系亲属或工会组织可以向劳动保障行政部门提申请,申请时限是一年。
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伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部[]提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
2020.10.21 635 -
伤残军人如何认定工伤?
伤残军人要进行工伤认定的,应当由其用人单位在三十日内向社保行政部门提出申请,提交工伤认定申请表、医疗诊断书等资料;单位没有申请的,则劳动者本人可依法在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
2020.07.12 128
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伤残军人认定工伤要通过什么样的方法?
伤残军人认定工伤的要通过下列方法:用人单位在三十日内向社保行政部门进行申报,递交申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料; 单位没有申报的,职工一方在一年内可以准备好材料,向劳动保障行政部门提出申请。
2022-10-16 15,340 -
伤残军人认定工伤的要通过什么样的方法
伤残军人认定工伤的要通过下列方法:用人单位在三十日内向社保行政部门进行申报,递交申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料; 单位没有申报的,职工一方在一年内可以准备好材料,向劳动保障行政部门提出申请。
2022-07-19 15,340 -
伤残军人工伤怎么认定
伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护
2021-10-18 15,340 -
工伤认定伤残军人如何申请
伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护
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