深圳市员工工资支付条例第59条具体内容是什么?
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职工工资指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬,工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。。法律规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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深圳市员工工资支付条例第11条具体内容是什么?
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2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第三条具体内容有什么?
本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(一)社会保险费;(二
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第14条具体内容有什么?
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2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第47条具体内容有什么?
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
2022-09-14 15,340
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14,938 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么
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6,292 2022.05.11