办理社保是不是要审批劳动合同?
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劳动合同可以向社保局备案，但没有社保局备案必要性，因为劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
办社保是不需要劳动合同的。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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办理社保需要劳动合同吗？办社保是不需要劳动合同的。用人单位为员工领取社保卡需要带的材料包括申领表、参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证、用人单位社保卡申领汇总表和未返回人员汇总表等材料。
2020.05.31 186 -
劳动合同与社保不一致是否合理?根据我国相关规定，社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。 不过，劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话，没有办法保障自己的合法权益，对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的，不过，现实生活中社保和劳动合同不一致的情
2020.08.30 155 -
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办理社保是否需要劳动合同书
1、办理社保不需要提供劳动合同。 2、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 3、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需
2022-11-08 15,340 -
劳动合同要审批吗
1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批，国有企业为了避免出现法律上的漏洞，一般会到劳动管理部门备案。 2、用人单位为员工办理社保是法定义务，要求员工在合同期间辞职时退还公司所交社保的条款
2022-06-02 15,340 -
劳动合同要审批吗?
1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批，国有企业为了避免出现法律上的漏洞，一般会到劳动管理部门备案。 2、用人单位为员工办理社保是法定义务，要求员工在合同期间辞职时退还公司所交社保的条款
2022-11-13 15,340 -
3、办理社保是不是一定要劳动合同备案后才能办理？
1、可。2、不一定。3、不一定要备案，但需要。（具体以当地政策为准）
2022-10-06 15,340
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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,418 2022.04.17 -
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,050 2022.05.11 -
00:50
批捕后能否办理取保候审批捕后能办理取保候审。只要是符合条件的，都可以办理取保候审；取保候审指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止逃避侦查、起诉和审判，责令提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，保
936 2022.05.11
