您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资扣税是指扣什么时候

工资扣税是指扣什么时候

2022-07-18 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

工资的个税一般由企业代扣代缴,即企业为扣缴义务人,税法的规定在发放工资的次月15日之前企业要为员工申报缴纳个税, 实际工作中,一般是月工资次月发,也就是说1月的工资在2月份发的,按照要求,企业会在3月15日之前为员工申报1月份工资所对应的个税

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工资税扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名,工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。

律师普法更多>>
  • 工资扣税怎么扣
    工资扣税怎么扣

    工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元,运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。一个月的应纳税所得额为

    2020.10.31 385
  • 工资扣税标准是什么
    工资扣税标准是什么

    工资扣税的标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%等。 一、工资

    2022.10.08 10,109
  • 发工资扣税是怎么扣的
    发工资扣税是怎么扣的

    职工发工资后一般是由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳的。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

    2020.11.10 430
专业问答更多>>
  • 个税每年78月工资扣什么时候?

    如果你的总额在国家规定的起征点之上,你应该是要交个人所得税的。按国家税法规定,你们公司是扣缴义务人。人事单位在薪资计算好后,应由办税人员到税务局申报。我不知道你是怎样知道想你们都没有缴纳个人所得税,其

    2022-07-05 15,340
  • 教师工资扣什么时候

    《工资支付暂行规定》第十五条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费

    2022-07-17 15,340
  • 今年最新工资扣税计算什么时候

    工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资

    2022-07-09 15,340
  • 工资在扣增值税的时候可以抵扣吗

    不可以抵扣。值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据。 增值额包含两部分,一部分是直接提价的增值,实际上其本质并没有新的价值创造。例如某商品价值20元,直接销售为25元,这个新增

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,809 2022.05.11
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,074 2022.05.11
  • 拖欠工资扣工资怎么办 00:44
    拖欠工资扣工资怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请

    601 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?