没有合同怎么申请仲裁
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一:完全可以申请劳动仲裁 二:劳动保障这块儿现在主要是采取反举证的态度。就是你最好提供一些证明可以证明你在该单位就职过,毕竟在那里上过班,即使对方再谨慎都会有些东西可以证明的。即使没有东西证明,你提出仲裁后劳动保障部门会联系你的单位由其反举证你从未在该公司就业,或者提供你们俩曾经签订过劳动合同以及缴纳过保险,你所说的不符合事实。当然他是提供不出来的,所以你一告一个准,绝对可以胜诉。(你们单位不打卡、工作装工作证没有,你无法提供;有专门人员记录考勤,他也不会帮你出具;工资流水对你来说就有用了,你可以提供,另外比如你平时上班的时候在该公司操作过的一些东西,比如操作工会有工单条,住宿押金单,或者门牌;文员平时打过公司的文件。这些东西一旦有公章,哪怕是财务章或者领导的签字都有用。如果没有公章你仍然可以提供。另外你们单位肯定还有其他的员工,有员工给你作证,写个书面的材料也可。但是这些东西是你主动提供的,对于劳动保障部门来说主要是要保障劳动者的利益,所以他们更注重的是你们单位的反举证,一般来说没有什么问题) 三:你到劳动保障部门说明情况,写一份书面材料,对方会有专门的免费的律师帮你整理,然后告知你们单位,责令你们单位反举证,他无法反举证了。你现在还在该单位就职,他就必须跟你补签劳动合同。如果打算离职了,那么就不签合同给赔偿双倍工资。另外无论你是否还在那里就职,对方都必须依法给你补缴保险。
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没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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申请合同仲裁怎么申请
合同约定了仲裁条款或者发生纠纷后达成仲裁协议的,合同争议纠纷就可以申请仲裁条款中约定的仲裁委员会仲裁。递交仲裁协议、载明当事人基本信息,仲裁请求和所根据的事实、理由等的仲裁申请书,要写清申请人与被申请人还有法定代表人的详细信息。
2020.08.18 156 -
合同没有仲裁条款能申请仲裁吗
合同没有仲裁条款不能申请仲裁,但劳动合同除外。劳动合同适用《劳动争议调解仲裁法》,用人单位与劳动者之间存在劳动争议,不需要仲裁条款,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.08.31 290 -
没有签合同怎么申请劳动仲裁?
可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、展行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
2020.04.24 205
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没有合同怎么申请劳动仲裁
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同
2022-03-21 15,340 -
没有劳动合同仲裁怎么申请
1、用人单位不签劳动合同,违法在先,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工
2022-04-19 15,340 -
没有劳动合同怎么申请仲裁
员工没有劳动合同,可以通过以下凭证证明与用人单位存在劳动关系,申请仲裁:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(
2021-11-10 15,340 -
怎么申请劳动仲裁没有合同
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
2022-07-21 15,340
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合同仲裁申请书怎么写
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所
1,545 2022.04.17 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预
7,497 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
11,975 2022.04.17