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工厂聘用合同有年假的吗?

2021-11-07 16:27

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2021-11-07回复

专业分析:

如果聘用合同的本质是建立劳动关系,可以依法享受带薪年假。如果没有劳动关系,双方约定可以享受。依照法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条

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