劳动能力鉴定的申报主体及办理主体有哪些，工伤鉴定的程序是怎样的
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【法律意见】职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。申请主体：用人单位，工伤职工或者其直系亲属。申报材料：1、职工劳动能力鉴定（确认）事项申请表；2、被鉴定人身份证复印件；3、工伤认定决定书复印件；4、医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、检验等诊疗资料；5、劳动能力鉴定委员会办事机构要求提供的其他材料。办理程序：1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属在停工留薪期满之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会办事机构（县（市）、区属及以下用人单位向所属县（市）、区劳动保障行政部门）提出劳动能力鉴定（确认）事项申请。2、市劳动能力鉴定委员会办事机构或县（市）、区劳动保障行政部门初审责任人对申报材料进行审核，于15日内作出受理或不受理书面通知；对初审材料不齐全的，应当场或于5日内下达补正通知书，限期补正
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申请劳动能力鉴定的主体包括用人单位，工伤职工或者其直系亲属、工会组织。其中用人单位需要在事故发生之日起三十日内申请认定，而工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以申请工伤认定。
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劳动能力鉴定申请主体有哪些劳动能力鉴定申请主体有用人单位、工伤职工或者其近亲属。法律规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤劳动能力具体鉴定程序是怎样的
(一)劳动者提出申请 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
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劳动能力鉴定的程序是怎样的, 劳动能力鉴定的具体程序是怎样规定的
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申请劳动能力鉴定的主体主要包括：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。规定用人单位有权提出劳动能力鉴定申请，主
2022-05-31 15,340
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伤残鉴定的程序伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳
11,273 2022.04.15 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,095 2022.04.17 -
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伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
5,687 2022.04.15
