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单位效益不好,要给调岗降薪,我不同意怎么办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位
2020.12.12 281 -
我想离婚他不在家又不传票我应该怎么办
当事人提起离婚诉讼,若对方不在家,不接受传票的,法院可以公告送达。此外,人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
2020.01.12 90
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我们单位因为经济效益不好而辞掉,现在失业了,我们可有哪些待遇?
案例一我们单位因为经济效益不佳,我被裁掉,现在失业了,那么我失业后可有哪些待遇省劳动保障热线答复:对于被裁减而失业的人员,参加失业保险的,可到当地劳动就业服务机构登记,申领失业救济金;用人单位从裁减人
2022-02-05 15,340 -
老公经常打我,他又不,我们有两个孩子,我该怎么办
可以通过诉讼方式离婚,在此之前建议先向妇联投诉,并在医院做相应检查,作为今后遭受家暴的证据。子女抚养问题将会在诉讼过程中一并处理。
2022-10-24 15,340 -
单位效益不好,找我谈想解除劳动合同,我该怎么办
用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
2022-10-21 15,340 -
老板不给我们工资又离开我我该怎么办
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2022-10-29 15,340
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00:56
孩子不是老公的我该怎么赔
孩子不是老公的,法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 根据上述可知,离婚
1,722 2022.05.11 -
00:57
借钱不还我该怎么办
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款:首先,如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回借款;其次,如果债权人与债务人协商沟通无果的,
396 2022.04.25 -
01:06
老婆出轨我该怎么办
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
4,918 2022.04.15