猫狗疫情公司拖欠工资多久可以要求赔偿
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疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿，工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放，已经是属于违反法律的范畴了，员工有权要求公司进行赔偿。
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2020.09.06 127 -
疫情公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿，工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放，已经是属于违反法律的范畴了，员工有权要求公司进行赔偿。
2020.08.10 118 -
公司拖欠工资多久可以要求赔偿办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理： 1、行贿犯罪档案查询申请表(应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人) 2、授权委托书 3、营业执照(复印件) 4、组织机构代码(复印件) 5、法定代表人身份证(复印件) 6、被委托人身
2020.01.27 298
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿
离职后，单位承诺不支付赔偿金的，可以在承诺支付后一年内随时申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
拖欠工资超过一个周期的，可以要求赔偿。对于因疫情防控而停产停工的员工，或者在疫情影响的延迟复工或者未返岗期间，企业应当在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的标准支付员工工资；超过一个工资支付周期的，可
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 同事说告到劳动局也没有用不正确，劳动合同法指定的精神还是保护劳动者一方的，公司拖欠工
2022-01-12 15,340 -
公司拖欠工资，要多久可以要求赔偿
关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内
2022-08-16 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,260 2022.05.11 -
01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
3,296 2022.04.15 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,861 2022.04.17
