被评为十级伤残，私了赔十万会少了吗？办能赔多少呀
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对于工伤十级私了5万的情形，是否可以的，是需要根据十级工伤赔偿标准来进行确定的，赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准是不一致的，其赔偿五万元是否可以，还是要以实际为准的。
十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金-一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为7个月的本人工资。关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，每个地方标准不一样，以贵州省为例：贵州省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月，七级最多不得超过24个月，八级不得超过18个月，九级不得超过8个月，十级不得超过4个月。
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十级伤残，被车撞了，能赔多少钱根据交警出示的责任认定书确定双方的责任，治疗结束后构成十级伤残的，向对方协商赔偿事项。由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、
2021.04.27 221 -
上海十级伤残十万能赔多少钱2012年上海市职工伤残10级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为90951元、最低为30317元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上
2020.06.13 400 -
十级工伤十万能赔多少对于十级工伤的赔偿金额问题，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为7个月本人工资，对于解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各
2020.05.18 224
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工伤九级私了十万能赔多少
1、定残后就可以申请赔付。2、工伤职工可随时通知单位，解除合同；3、这个工资不明确，但赔偿中涉及的本人工资计算可参照乌鲁木齐市平均工资；4、如老板不赔偿，要及时向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、补
2022-03-24 15,340 -
工伤十级私了五万，能赔多少？
工伤十级能赔多少钱具体标准如下： 1、一次性伤残补助金（十级为7个月的本人工资） 是指对因工伤致残的职工给予的一次性职业伤害补偿。 2、伤残津贴（十级无） 是指工伤职工因工致残，与用人单位保留劳动关系
2022-08-20 15,340 -
五级伤残私了6千一十万能赔多少钱
1、五级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（18个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（10个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（50个月、单位支付） 2、如果单位
2022-03-24 15,340 -
三级伤残私了80万能赔多少
这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。如赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至
2022-05-31 15,340
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十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,537 2021.03.24 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,055 2022.04.17 -
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,321 2022.04.17
