你好问一下劳动者的权利包括哪些

行政执法原则主要包括以下几种： 1、合法行政原则。行政执法权的享有和行使必须有法律依据或者符合法律，不能与法律相违背。 2、合理行政原则。行政机关实施行政管理应当避免采取损害当事人权益的方式。 3、程序正当原则。行政机关实施行政管理，应当严格遵循法定程序，依法保证行政管理相对人的知情权、参与权和救济权。 4、高效便民原则。行政机关实施行政管理，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率。 5、诚实守信原则。行政机关公布信息应当全面、准确、真实。 6、权责统一原则。行政机关履行经济、社会和文化事物的管理职责，要实现权利与职责相统一。

劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 根据我国《职业病防治法》第3条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。