工厂老板拖欠老人工资未付,该如何解决?
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1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令。根据该法规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法申请支付令。人民法院应依法发出支付令。 3、最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,可以向单位索赔。如果单位拒不赔偿,可以申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或裁决不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼,并通过法院判决执行。 5、在要求工资的同时,还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们平时的相处,观察老板是否是属于诚信良好的那种人。 3.注意讨要方法,找到老板顾忌的地方。比如说老板爱面子,不喜欢在旁人面前失面子,找第三者在场时讨要。此种方法或许可以奏效,但容易形成一锤子买卖,要了这一次没有下一次。要根据实际情况来,最好要他一次性付清。 4.当面讨要。电话或其他通讯工具交流容易让他有躲避心理,不如摊开来说,直接面对面交流。 5.时时讨要,态度强硬。千万不要要了几天就放弃,或是一时态度软一时态度硬,要让他看到你的行为,不给你不会罢休的。 6.握有底牌,注意保管好相关协议,其中最重要的就是劳动合同。没有合同的话,注意保存好你们的谈话记录,电话录音,短信留存。 7.必要时采取正当的手段保护自己的合法权益。一般规定,超过一月以上不发工资已经构成拖欠工资,可以向当地劳动局反应。 8.不怕麻烦,维权到底。自己的权益是要自己去争取的,不要觉得过程麻烦,钱不多而放弃,这只会助长不守诚信的人变本加厉。
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
2024.05.08 14 -
工厂拖欠工资,没班上,老板不结工资,应该如何办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
2024.05.05 28
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工厂老板拖欠工人工资,老板藏匿,工人该如何索要工资
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2022-10-27 15,340 -
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2024-11-25 15,340 -
老板,员工工资拖欠,应如何解决?
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2024-11-23 15,340 -
拖欠工厂老板的工资如何办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
2023-05-28 15,340
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1,921 2022.04.17 -
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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3,788 2022.05.11 -
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3,463 2022.05.11