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挪用公司公款怎么处理挪用公司公款定罪方法如下： 1、挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额在三百万元以上的，属于数额巨大，不退还的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑； 2、挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个
2022.04.26 905 -
离职后公司扣我的工资怎么办劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.04.28 739 -
公司无故扣我工资，怎么办工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况，可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉，按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资，当然还可以格外要求单位作出相应的赔偿。若是这种投诉无法解决的话，还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
2020.10.10 180
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员工挪用公司货款怎么处理
1、公司不应该压着销售部的工资不发，——不应该，违法！2、员工挪用的货款不应该要我全权负责承担，——不应当，一人做事一人当！3、挪用公司货款的员工我该怎么处理？——该员工侵害的是公司权益，有公司报警或
2022-02-06 15,340 -
员工挪用公司货款如何处理
建议报警处理。挪用公款具有非法性，即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许)私自动用公款。挪用的本意，是指公款私用、移用、占用、借用。行为目的是为了使用，挪用公款违反了相关法律。
2021-12-28 15,340 -
挪用公司货款怎么处罚
挪用公司货款有罪，涉嫌挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人数额较大超过3个月未还的、或虽未超过3个月但数额较大进行营利活动的
2022-06-08 15,340 -
公司辞职了，还给我发基本工资，我该怎么办？
劳动者辞职的，如果劳动合同和工资单中约定生活补助的，劳动者辞职，用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，
2022-04-13 15,340
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公司欠我货款怎么解决公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取
594 2022.05.13 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
870 2022.04.17 -
01:00
股东挪用公司资金如何处理股东挪用公司资金的处理：挪用资金涉嫌挪用资金罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三
2,854 2022.04.17
