职工工伤赔偿双赔规定包括哪些
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第一种意见:《解释》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定,《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定,即交通事故引起的工伤待遇补偿问题,应当首先按照交通法规处理,交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金,亲属抚养费的,工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后,对《试行办法》的规定没有明令废止。因此,劳动部的旧规定与新法规不相抵触,应继续执行。管理中心依据的新疆维吾尔自治区新劳社字〔2004〕67号《关于工伤保险几个有关问题的处理意见》、新疆生产建设兵团兵劳社发〔2004〕75号《关于工伤保险有关问题的处理意见》是自治区、兵团劳动和社会保险局按照《试行办法》第28条的规定作出的,管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后,不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见:《试行办法》第28条规定随着2004年1月1日《条例》的实施,已经废止。按照《解释》第12条规定的精神,受害人从事故方(第三人)获得民事赔偿后,还可以按照《条例》第37条规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问时有明确表述。我院的《指导意见》与《解释》是一致的,体现了保护受害人利益的立法精神。
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职工工伤赔偿项目包括:造成一般伤害未达到残疾的;造成残疾的;造成死亡的;员工下落不明的,员工未被宣告死亡的,直系亲属可以获得的赔偿项目包括:支持亲属抚恤金、一次性死亡补助金的百分之五十;员工被宣告死亡的,直系亲属可以获得的赔偿项目包括:丧葬费、支持亲属抚恤金、一次性死亡补助金。
工伤赔偿范围主要包括,医疗费、住院伙食费、交通费、停工留薪期工资、停工护理费、一次性伤残补贴、一次性伤残就业补贴、被抚养亲属抚恤金等相关费用。
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职工工伤赔偿包括那些
需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2020.09.29 148 -
工伤赔偿包括哪些
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工伤赔偿包括哪些
工伤赔偿包括: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补贴费; 7、丧葬费; 8、死亡补偿费。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合
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工伤赔偿费用规定,工伤赔偿费用包括哪些
工伤赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿。 受伤人因伤致残的,其因增加生活上
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职工工伤赔偿包括哪些项目?
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿的项目主要有: 一、工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、工伤辅助器具费; 二、停工留薪期工资; 三、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次
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