自愿离职能不能领失业金的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
自愿辞职不能领失业金,领取失业金待遇要保证三个条件: 1.因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件。 2. 参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇。 3.去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
-
自愿离职怎样才能领失业金
自愿离职不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。
2020.04.11 272 -
自愿失业能领失业金吗
不能。主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保
2020.08.02 624 -
自愿离职怎么才能领到失业金
自愿离职领取失业金的情况具体如下: 1、一般来说,主动辞职是不可以领取失业金的,领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿;但是如果能够拿到公司开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请失业保险,比如按照规
2022.08.11 1,489
-
自愿离职能不能领失业金
自愿离职是没有办法领取失业金的,但是如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领
2023-09-15 15,340 -
个人自愿离职能不能领失业金
自愿离职是没有办法领取失业金的,但是如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领
2023-09-04 15,340 -
自愿离职的能领失业金吗
劳动者自愿离职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
2022-02-13 15,340 -
自愿离职的能领到失业金吗?
关于自动离职失业金问题的回答是自动离职不能领取失业保险金。 1、领取失业金的条件根据《失业保险条例》国务院令第258号的规定第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业
2022-11-02 15,340
-
00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
4,644 2022.04.17 -
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,383 2022.05.11 -
00:56
失业保险金能领多少个月
失业保险金能领多少个月,要根据具体缴费时长来确定,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: 1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够
128,292 2022.10.04