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合同期满后怀孕可以去劳动部解除劳动合同吗

2023-06-13 10:37

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2023-06-13回复

专业分析:

劳动合同法规定,职工怀孕的,不得依照第四十条、四十一条规定解除劳动合同。但是如果职工是在医疗期或者怀孕的,即使合同期满也不得终止,而是相应延长至该情形消失为止。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。

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