2022贵州十级工伤如何计算
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1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:本人工资×6个月 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×6个月 9、工伤复发的治疗费:实际发生 10、康复治疗费:实际发生
十级工伤赔偿以下项目:治疗工伤期间的工资福利;住院伙食补助费;一次性伤残补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;劳动能力鉴定费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
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十级工伤停工留薪如何计算
根据工伤保险条例的规定,劳动者因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇是不变的,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不会超过十二个月,但是伤情严重或者是情况特殊的可以适当延长,但是延长不能超过十二个月。要是
2022.04.12 1,131 -
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十级工伤赔偿金如何计算
十级工伤赔偿费用的计算是: 1.十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.09.29 202
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2022贵州八级工伤如何计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-11 15,340 -
2022贵州十级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-12 15,340 -
2022杭州十级工伤如何计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-21 15,340 -
2022常州十级工伤如何计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-21 15,340
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01:19
工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
609 2022.04.17 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,777 2022.05.21 -
01:06
温州工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准,一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可以先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。劳
1,956 2022.04.17