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怀孕期间公司可以开除吗

2022-02-04 11:15

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江西在线咨询顾问团

2022-02-04回复

专业分析:

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同,或者劳动者严重违反劳动纪律的,不在此限。一、你提出辞职后要求公司赔偿,缺乏法律依据。二、如果你未经请假或虽请假但未获批准即不上班的,构成旷工。你虽发短信给领导请假,但未得到批准,事后你也未依照程序补假,你的行为构成旷工。公司可以依照其规章制度或劳动法律的规定对你作出开除处理(解除劳动合同)。

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