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不服劳动仲裁的话是怎样起诉的呢?

2022-08-01 19:54

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澳门在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

1.会不会起诉是因人而异的一部分是为了拖延时间,另一个是他们对仲裁不满想少给钱。 2.单位起诉你肯定你就是被告了,看他起诉的原因是什么吧,也许是对仲裁不满要求重审,你先别着急看一下法院给你的传票吧看看他的起诉事由再做准备。如果他起诉你的话不论什么结果你都不能主张你的加班费的,你是要另立案的,加班费的多少没有上线都是以证据作为决定的 3.反诉就是他告你,你还告他呢! 这个官司你是只赢不输的你怕什么啊!顶多就是他们少给点钱的事。让他托也没事他比你的成本高多了!反诉他要加班费!只要你有证据他们的背景关系不太硬一般情况这些机构会倾向于弱势群体的。

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不服劳动仲裁起诉期限,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议仲裁的仲裁时效为一年。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人申请撤销劳动仲裁裁决的,在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤销裁决。

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北京市京师律师事务所

1、首先,提出仲裁请求,也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由,也就是提出这个请求的原因和时间经过,对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述,一般都是坚持开庭前的决定,如果不坚持,在开庭前也就和解了。 2、其次,仲裁委员会专门针对申诉人提出一些问题,按照问题回答就可以。 3、然后,双方举证阶段,就是把能证明自己理由的证据一个个拿出来交给仲裁员,交完之后,对方质证,就是看对方的证据,一个个确定是否真实或者对证据指明的项提出异议。 4、最后,仲裁员会再问要不要庭上调解,双方同意互相的调解方案就相当于这事了解了,不同意就等着仲裁员当庭宣判或者一周内给下仲裁通知。

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