如果工伤老板没有钱怎么办
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劳动者受伤，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，用人单位没有钱支付其劳动者伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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劳动者受伤，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，用人单位没有钱支付其劳动者伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。
职工被认定为工伤后，如果负有赔偿责任的老板没钱赔的，职工可以与其协商，约定一个合理的解决办法；协商不成的，可以申请仲裁，仲裁裁决书生效后，可以依法申请人民法院强制执行。
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工伤老板工资老板没钱怎么办发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
2020.02.15 172 -
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工伤老板说没钱怎么办工伤认定后老板说没钱，如果其负有赔偿责任，则劳动者可以积极与其协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院起诉。
2020.10.31 229
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工伤老板没有钱该怎么办
按照工伤程序,先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,如果单位不支付赔偿费用,直接提起劳动仲裁即可。
2022-07-31 15,340 -
老板没钱发工资怎么办。如果起诉有用吗
用人单位的老板跑了，劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资是有用的，是可以拿到工资的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲
2022-07-06 15,340 -
如果老板不出钱赔偿工伤怎么办
1，老板的做法是不合法的，劳动者工伤，用人单位要承担赔偿责任的，法律依据：《工伤保险条例》； 2，现在已经出院了，可以去申请工伤认定及劳动能力鉴定了，可以到当地劳动局咨询详细程序或者委托律师处理，根据
2022-03-24 15,340 -
工伤老板也没钱怎么办
按照工伤程序,先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,如果单位不支付赔偿费用,直接提起劳动仲裁即可。
2022-08-28 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,226 2022.06.15 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,057 2022.05.11 -
01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动
710 2022.06.22
