您的位置:法师兄 > 专业问答 > 厂搬走之后不续签有什么影响?

厂搬走之后不续签有什么影响?

2022-10-22 19:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

如果是已经签订了两个无固定期限的合同,如果企业想解除劳动合同,企业应当支付赔偿金;如果不是上述情况不需要支付赔偿金。双方最后协商解除。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、养老保险缴费中断一年后再缴,对以后退休领取养老金基本没有什么影响。 2、养老保险缴费如果中断了,也可进行补缴,只要你在到达法定退休年龄时,养老保险的缴费年限累计满15年以上,就可办理退休退休手续,按月领取养老金的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。

律师普法更多>>
  • 拒续签合同有什么影响
    拒续签合同有什么影响

    拒续签合同的影响有:合同里没有约定默认继续的条款,拒续签合同后,合同终止不能继续;拒续签合同后双方仍继续履行的,则该合同转化为不定期合同,此时双方随时可以向对方提出终止合同。

    2021.01.26 118
  • 拆迁后户口不迁走有什么影响?
    拆迁后户口不迁走有什么影响?

    没什么影响,也没什么用,现在规定无房产不落户,新生儿也不行。房子拆迁过程中不需要办理户口转移,拆迁是政府征收行为,对户口没有影响。如果拆迁完成之后可以将户口转移到新分配的房子中,或者,根据当事人意愿决定是否转移到新分配的房产中,对于拆迁户口

    2020.06.28 1,008
  • 动迁后户口不迁走有什么影响
    动迁后户口不迁走有什么影响

    应该没什么影响,现在规定无房产不落户,新生儿也不行。 房子拆迁过程中不需要办理户口转移,拆迁是政府征收行为,对户口没有影响。 如果拆迁完成之后可以将户口转移到新分配的房子中,或者,根据当事人意愿决定是否转移到新分配的房产中,对于拆迁户口问题

    2020.12.18 1,218
专业问答更多>>
  • 缓刑之后有什么影响

    按相关法律规定,被判处缓刑的人,在缓刑期间要遵守刑法第七十五条规定,缓刑结束后,根据实际情况予以确定。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考

    2022-07-17 15,340
  • 公司合同到期不去搬厂了有影响吗

    有如果距离相差不远的,或者距离虽然远,但提供班车,或者允许晚到半小时等方式,员工不愿意去的,是没有补偿的。如果是距离远,不能提供解决措施的,那么公司应当解除合同,并支付经济补偿金。赔偿金根据工龄来算,

    2022-10-09 15,340
  • 续签合同有什么影响

    当双方就续订合同的工资标准产生分歧时,首先要看公司有无集体合同约定的工资标准,有集体合同约定的,按集体合同约定的标准来确定;无集体合同约定的,应当按照同工同酬原则确定。因此,如果单位提出的工资标准不违

    2022-08-17 15,340
  • 劳动合同到期后不续签会有什么影响

    一般来说,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 其次,如果由于退出劳动力市场

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保交15年后不交有什么影响 00:56
    社保交15年后不交有什么影响

    社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减

    5,366 2022.04.12
  • 小厂没签合同不给走怎么办 00:55
    小厂没签合同不给走怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公

    533 2023.01.04
  • 厂里不续签合同怎么赔偿 00:59
    厂里不续签合同怎么赔偿

    厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济

    516 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?