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颈椎病能不能算工伤我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间
2020.06.30 654 -
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以颈椎病为理由泡病假劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期，医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病假，可以按不诚信严重违反公司制度解除劳动合同，依据法律规定不需要支付补偿金。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业
2020.09.13 352
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颈椎病该怎样鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。
2022-08-24 15,340 -
颈椎病怎么鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。
2022-08-24 15,340 -
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2022-08-25 15,340 -
颈椎病要怎样鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。
2022-08-24 15,340
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴
10,911 2022.04.17 -
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
982 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,628 2023.01.04
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