事故已经过去一年了还可以去报工伤吗？
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工伤事故已经过去好几年了，按《工伤保险条例》的规定，现在超过了工伤认定时效，不能再去申请工伤认定的。法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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可以报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。2找劳动部门投诉。3找劳动仲裁机构仲裁。 4、找法院提起诉讼。
合同已经过去了10年是否还有效需要看具体情况确定。 合同中约定了有效期的，如果还在有效期内合同有效。 附期限附条件的合同自期限届至或者成就时生效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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合同已经过去了10年还有效吗？如果合同没有约定有效期，视为无期限合同。如果当事人没有解除合同或者合同尚未终止，过了十年也是有效的。依法成立的合同，自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。
2021.01.14 241 -
交通事故事故已经超过一年还可以起诉吗交通事故已超一年还可以诉讼，交通事故的起诉时效一般是3年，该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，对于自权利受到损害之日超过二十年的，法院不予保护。
2021.03.22 236 -
工伤赔偿已经过了一年还能赔偿吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用
2020.11.13 407
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事故已经过去好几年了，现在还能去报工伤吗
工伤事故已经过去好几年了，按《工伤保险条例》的规定，现在超过了工伤认定时效，不能再去申请工伤认定的。法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
2022-10-06 15,340 -
已经拿刀砍伤了还可以去报警吗？
这个属于打架斗殴，应当依法追究其法律责任。《治安管理处罚法》：第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
2022-10-07 15,340 -
工伤致残，已经过去几年了
在申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果向用人单位要求赔偿如下费用： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿
2022-06-22 15,340 -
工伤已经过了一年可以起诉吗
工伤超过一年起诉需要确认自己符合起诉的条件，然后写好起诉状，携带起诉状、身份证、属于工伤的证据、与该单位存在劳动关系的证据等材料向公司所在地人民法院起诉。
2022-06-09 15,340
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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,426 2022.04.17 -
00:52
犯人抓了可以去看吗在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人被拘留或逮捕，会在一定期限内失去人身自由。在此期间，家属探望犯罪嫌疑人也会受到一定的限制。探望犯人的主体，一般只能是犯罪嫌疑人的近亲属，而不包括朋友、恋人等。根据《中华人民共和国看守所条例》，近亲属要与被羁押的犯罪嫌
885 2022.04.15 -
01:16
复婚一个人去可以吗复婚不能一个人办理。复婚手续和初次结婚的相同，只是需要另外出示离婚证或者离婚调解书、离婚判决书。复婚的主要程序如下：1、首先，要准备好以下材料：男女双方的居民身份证、户口本、本人无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明、
2,357 2022.04.15
