工作整天加班该怎么计算?你们能解释吗?
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加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定,公司需要安排员工加班的,应当与员工进行协商,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此不加班不算不服从工作安排。
6天工作制加班工资计算方式:出勤天数按做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,加班工资计算方法:平时1.5倍,双休2倍,国定假3倍。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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6天工作制加班工资计算
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加班半小时算加班该怎样办?你们能解释吗?
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2022-07-28 15,340 -
加班半小时算加班?你们能解释吗?
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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