您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签的是总的合同,现在在全资子公司上班,不想干了可以拿到赔款吗

签的是总的合同,现在在全资子公司上班,不想干了可以拿到赔款吗

2022-10-16 16:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

可以,但须有证明到你在子公司上班相关证明(例如工作牌、工资单、上班打卡卡等等),因为这样你才能证明到你是在子公司上班的,虽没有与子公司签订合同,但存在了事实工作关系。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是购房者反悔,拒不签订正式买卖合同,则不退还定金。如果是开发商违约,无法在约定的时间内签订正式的买卖合同,则承担双倍返还定金的责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

律师普法更多>>
  • 在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
    在公司上班签了两年合同没干完可以走吗

    辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了

    2020.08.03 373
  • 在公司上班不到一个月可以拿工资吗
    在公司上班不到一个月可以拿工资吗

    有工资。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,工作不满一个月的应当折算成日工资计算,但不能扣除法定节假日。

    2020.08.10 392
  • 签订了合同,现在不想干了,怎么办
    签订了合同,现在不想干了,怎么办

    可以辞职,提前三十天通知用人单位即可。

    2020.03.05 245
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 上班公司不给签合同怎么办 01:30
    上班公司不给签合同怎么办

    到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

    702 2022.06.22
  • 合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗? 00:56
    合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

    合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续

    5,428 2022.05.11
  • 在公司工作不签合同怎么办 01:05
    在公司工作不签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    688 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?