开服装厂不签罚款吗
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按相关法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为，不会罚款，但是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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按照以下步骤处理： 1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
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服装厂的章算公章吗是的，有单位名称的章是公章。公章采用的是备案制，对于单位而言，经备案的公章一旦在法律文书上出现，就当然发生法律效力，单位如没有相当的抗辩理由，便应当承担由此带来的法律后果。
2021.01.27 500 -
服装标签标识不合格的处罚产品或者其包装上的标识必须真实，并符合有产品质量检验合格证明；有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标
2020.10.13 1,298 -
个体服装厂需要交税吗需要。个体服装厂涉及缴纳的税金：增值税、城建税、教育费附加、个人所得税（工资薪金）、印花税、房产税、土地使用税、企业个人所得税等。具体采用那种方式征收税金，由你单位主管税务审定。
2020.08.17 711
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服装厂要签合同不
服装厂要签合同不这个问题的回答如下 未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限
2022-08-10 15,340 -
加工厂加工服装可以不签合同吗
这个可以，你和对方签好合同就行。合同内容一定约定详细，保护自己的权力。比如：你需要衣服的尺寸、样式、样色、型号，谁负责布料的供应，剩余布料的处理，加工费用的给付时间和比例；成品的交付时间、验收时间和程
2022-02-02 15,340 -
服装厂没签合同怎么办
1、职工和用人单位之间要签订书面的劳动合同，服装厂和您虽没有签订书面的劳动合同，但是自用工之日起就形成了劳动关系，所以你要注意收集证据证明服装厂和您形成用工的事实 2、提前30日通知一下服装厂就可以解
2022-01-18 15,340 -
举报服装厂证据不足
证据不足很可能举报不成功。可以到当地的工商登记部门举报。让工商部门进行调查。如果是污染环境到当地政府环保局举报。如果是安全事故到安全生产监督局举报如果是到公安局举报。如果是违反政府条规到发改委举报
2022-09-04 15,340
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00:55
工厂罚款合法吗工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行
9,789 2022.04.17 -
00:58
装修签了合同未开工还能退吗如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同
3,683 2022.04.17 -
01:09
不服交通事故认定书能不签字吗能，但并不影响事故认定书的效力。当事人必须清楚，交通管理部门出具的事故责任认定书交给当事人签字，只是让当事人确认收到，当事人即使签字，也只是确认签收了认定书，而不是确认同意交通事故责任认定书认定的结论。反之，即使当事人不签字，交通事故责任认
1,239 2022.04.17
