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加班期间加班有加班费吗？劳动者被安排加班是有加班费的。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少支付双倍工资，下班之后加班的，至少支付1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准一般用每日的除以8。
2020.06.04 221 -
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午休加班有加班费吗午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位，《劳动法》规定了工作时间不得超过八小时，但未规定午餐时间是否应算作工作时间。 所以，如果单位规定午休计入工作时间，且每天工作不超过八小时，则午休工作不算加班；反之则算加班应当支付加班费。
2020.03.09 136
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加班有加班费吗?
加班有加班费。法定节假日加班，需支付三倍工资，休息日加班，下班后加班，支付一倍工资．5倍的工资。这里的工资一般以日均工资为标准，每小时除以8。
2021-12-24 15,340 -
自愿上班和自愿加班有加班费吗
自愿加班不应该付加班费。成都某媒体内容审核负责人肖女士因为工作原因，长期加班。用她的话来讲，已经一个多月没有体会过周末的滋味。“自愿加班是不用支付加班费，因为多数情况下并非自愿，而是因为没完成工作。”
2022-07-01 15,340 -
十一两班倒加班工资怎么算
法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
2022-07-02 15,340 -
加班一两小时不算加班吗
根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-02 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,724 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24
