上海怎么扣税的标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上海的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 《劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国个人所得税法第六条 ?应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。 个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
上海工资扣税标准2021
按照国务院常务会议的决定,财政部和国家税务总局日前下发通知,对纳税人2018年10月1日以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表,个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。应
2020.01.10 584 -
上海工资税怎么扣的标准是多少?
上海工资的个税扣除标准为每月5000元、每年6万元。应纳税所得额等于月收入,减去5000元,再减去专项扣除,以及减去专项附加扣除、和依法确定的其他扣除额。纳税人子女接受全日制学历教育的相关费用,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。纳税
2022.09.29 1,721 -
上海工资扣税标准是多少
上海工资扣税标准为月度5000元,年度60000元。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个税专项附加扣除如下: 1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,
2020.09.17 730
-
上海扣税标准
上海的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 《劳动法》第四十八条:国家实行最低
2022-06-30 15,340 -
扣税标准(上海) ?
上海的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 《劳动法》第四十八条:国家实行最低
2022-07-20 15,340 -
上海的基本扣税标准
扣税标准:2018年上海工资扣除标准仍为5000元/月(适用于工资和工资收入)。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准工资个人所得税的计算公式
2021-12-13 15,340 -
上海工资扣税标准、
这里的计算公式您可以参考一下,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。
2022-04-07 15,340
-
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,981 2022.05.11 -
00:52
上海停车费收取标准
上海停车费收取标准如下:不同小区的停车收费标准是不一样的,具体看所处的小区是哪个,如果是高档小区,收费标准会多一些。 一般情况下,上海这边停车收费的标准是按照车辆的大小来收费的。 如果车的类型属于小型车辆,每小时是按照1元收取的;如果车的类
9,031 2022.05.11 -
01:20
企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
16,120 2022.04.15