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工人马上就要退休了,公司工伤事故赔偿标准

2022-07-25 08:06

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西藏在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招用已经达到、超过法定年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》,享受工伤保险待遇。可见,退休工人出工伤事故,招用单位已为其缴纳工伤保险费的,可以享受工伤保险待遇,获得赔偿。如果招用单位没有为其缴纳工伤保险费的,则按照人身损害赔偿标准予以赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘,并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的,那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的,那么发生工伤后的赔偿标准就要和单位协商确定。

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