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北京市工资支付规定北京市工资支付规定政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况，及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定和调整工资支付水平。
2020.02.28 300 -
北京市工资支付规定北京市工资支付规定：单位要从用工那天起开始算员工的工资。单位可以按小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，需要在工作任务完成后马上支付劳动者工资。但单位至少每月向劳动者支付一次工资。单位支付劳动者工资需要根据规定的日期
2022.04.12 7,272 -
拍卖法第三十九条是如何规定的该法律已被废除，根据有关法律法规，竞买人须于拍卖前凭身份证或护照、企业营业执照副本、法人资格证明或法人授权委托书及其它有效证件，办理竞买手续并签署竞投登记表，交付保证金，并领取竞价号牌以取得竞买权，否则不具有竞买资格。拍卖成交后，买受人在规
2021.04.19 680
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天津市工资支付规定第三十条规定如何
劳动者因涉嫌违法犯罪被收容、强制戒毒、拘留、等被限制人身自由期间，未提供正常劳动，用人单位可与其暂时停止履行，暂时停止履行劳动合同期间不支付工资。
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第十三条如何规定的?
用人单位应当遵守本市保障有关规定，支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。非全日制用工的小时工资不得低于本市规定的非全日制用工小时最低工资标准。用人单位应在政府发布最低工资标准后三日内告知本单位全体
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第三十七条如何规定的?
在劳动关系存续期间，用人单位可以从劳动者工资中扣除以下费用：㈠经用人单位与劳动者约定可以从劳动者工资中扣除的费用；㈡依法签订的中明确规定可以扣除的费用；㈢用人单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制
2022-09-10 15,340 -
天津市工资支付规定第三十六条如何规定的?
在劳动关系存续期间，用人单位可以从劳动者工资中扣除以下费用：㈠经用人单位与劳动者约定可以从劳动者工资中扣除的费用；㈡依法签订的中明确规定可以扣除的费用；㈢用人单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制
2022-09-10 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,267 2022.04.17 -
00:54
天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,380 2022.05.18 -
01:22
网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,108 2022.04.17
