工伤死亡待遇有哪些
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因工死亡待遇包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 一、丧葬补助金 丧葬补助金是指工伤保险经办机构对于因工死亡职工的丧葬费用给予的资助。标准为统筹地区上年度职工月平均工资,一次性给付。 二、供养亲属抚恤金 为保障因工死亡职工供养亲属的基本生活,《工伤保险条例》规定了这一条款,同时,在《因工死亡职工供养亲属范围规定》中,明确了申领抚恤金的条件。供养亲属抚恤金按照抚养亲属的人数和一定比例发放。这是长期待遇,当供养亲属具备或恢复劳动能力、完全无劳动能力的抚养亲属死亡时,该项抚恤金停发。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金既具有保障因工死亡职工供养亲属基本生活的意义,同时也具有平复工亡亲属精神创伤的抚慰的意义。当因工死亡的工伤职工有数个供养亲属时,应共同领取一次性工亡补助金。其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤死亡待遇有这些: 1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金,由各亲属按照不同的比例获得。
工伤死亡的赔偿待遇主要包括:供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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