-
公司解散事由有哪些如何解散根据法律，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照
2020.08.05 194 -
公司解散诉讼的相关法律规定公司解散诉讼的相关法律规定是：以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理： 1.公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2.股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比
2020.04.12 169 -
关于公司请求解散的规定有哪些1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的 3、公司董事长期冲突，且无法通过股东
2020.05.07 190
-
公司解散员工如何赔偿，相关规定有哪些呢
用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2022-07-29 15,340 -
解散公司的相关法律规定有哪些？
解散公司的条件有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
2023-06-16 15,340 -
公司解散和清算如何处理，有哪些相关的规定
公司解散之后，应该在十五日内成立清算组，开始清算。清算组成立之后依法从公司原法定代表人处接管公司的管理权，然后在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民
2023-08-28 15,340 -
公司解散员工如何合理安排，有哪些相关规定
公司解散员工，应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2023-08-30 15,340
-
00:52
公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
101 2022.05.27 -
01:11
公司解散效力有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散效力主要包含以下几点： 1、对于将要解散的公司，必须依照法律的规定进入清算流程；如果是因为合并分立导致公司解散的，也必须按照法律的相关规定，处理现有的债权债务问题。 2．当公司的权利能力受到一定的限制时，不
742 2022.04.17 -
01:23
公司解散条件有哪些公司解散的条件有以下五种情况： 1、当公司章程中规定的解散事由出现时； 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时，则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定，公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通
2,556 2021.04.25
