不给办离职证明会怎样
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一、为员工办理离职证明是的法定义务首先,公司为员工办理离职证明是法定业务,在劳动法中有非常明确的规定,公司不能以任何理由拒绝给员工办理,这是法理,不是情理,所以作为员工一定要明白,自己的这个要求是受法律保护和支持的。许多离职员工不懂法,以为办离职证明是在让公司帮忙,所以费尽心思讨好公司,想方设法求公司给自己一张,所以你只需要先明白一点,只要你离职,公司必须给自己出具离职证明。二、员工是否办理工作交接都必须给办离职证明那有些公司说,你工作没交接完,所以暂时不给开具离职证明怎么办,很多人都是被这个理由给拒绝了,这时候你要明白第二点,办理离职证明是强制法定义务,中没有规定说员工必须交接完工作公司才给办,所以这个理由仅仅是公司单方面的借口,不受法律支持,所以不论你是否完成工作交接,公司都必须给你办离职证明,没有任何理由和借口。
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不给开离职证明怎么办?
如果用人单位不给办离职证明,劳动者可以先与其协商;协商不成的,可以去当地劳动监察大队投诉,责令其限期开具;期满仍然不开具的,对其进行处罚;或者劳动者也可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁;或者向人民法院提起诉讼。
2020.07.11 153 -
离职证明公司不给办怎么办
如果公司不给开离职证明,劳动者能通过下列方式来维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼
2020.08.27 113 -
公司不给办离职证明怎么办?
公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商;协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院依法提起诉讼
2020.02.28 140
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离职证明不给开会怎么办
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位应当为你出具解除或终止劳动关系证明。 第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
2022-02-01 15,340 -
离职证明不给,怎么办?
单位不开离职证明是违法的,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
2022-04-06 15,340 -
离职证明不给怎么办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2022-02-05 15,340 -
离职证明不给怎么办?
1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。 2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3,好好的向公司领导说明离职理由,一般老板不
2022-04-24 15,340
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01:04
离婚不给抚养费会怎样可能会被起诉,甚至会被强制执行。父母与孩子的关系不因为离婚而改变,所以就算离婚,支付抚养费也是父母的义务,如果一方离婚不给抚养费,建议先协商,协商不成,可以去法院起诉,让法院对抚养费进行判决。判决后,一方不履行的,可以申请法院强制执行。 根
2,357 2022.04.15 -
00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,907 2022.05.11 -
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
3,921 2022.04.17