劳动合同显失公平仲裁可以撤销吗
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根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
显失公平合同可以撤销。根据规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的。显失公平的合同是指一方在订立合同时因情况紧迫或缺乏经验而订立的明显对自己有重大不利的合同。
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合同显失公平可以撤销吗显失公平的合同是算法定可撤销合同之一的。显失公平合同的权利义务和客观利益严重失衡，明显违反公平原则，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。
2021.02.27 140 -
显失公平合同可以撤销吗根据我国民法总则、合同法以及相关法律法规的规定可知，双方当事人签订了显失公平的合同，可以撤销。显失公平的合同，指的是合同的一方因为情况紧迫又或者是缺乏经验，跟对方签订了明显对自己有重大不利的一份合同。这样的合同，有违合同法的公平原则、等价有
2022.04.12 1,363 -
合同显失公平可以撤销吗显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销，至于是请求变更还是请求撤销合同，当事人有选择权。 《民法典》规定，下列合同可以变更或者撤消： 1、因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的。 3、一方以欺诈、胁迫
2022.11.07 209
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劳动合同显失公平仲裁可否撤销
1、根据我国民法典的有关规定，劳动合同显失公平的，仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有
2022-05-27 15,340 -
合同显失公平可以撤销吗？
显失公平的合同可以撤销，一方当事人利用另一方当事人的困境，使其签订了合同，但是合同成立时显失公平的，受损害人可以向法院或者仲裁机构申请撤销该合同。但是当事人请求变更该合同的，该显失公平的合同就不得撤销
2022-06-05 15,340 -
合同显失公平可以撤销吗
显失公平的合同可以撤销，一方当事人利用另一方当事人的困境，使其签订了合同，但是合同成立时显失公平的，受损害人可以向法院或者仲裁机构申请撤销该合同。但是当事人请求变更该合同的，该显失公平的合同就不得撤销
2022-06-05 15,340 -
显失公平合同可以撤销吗
显失公平合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构
2022-05-11 15,340
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01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,886 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,802 2022.05.11 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,444 2022.06.22
