-
-
工伤申报期间谁来支付工资员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定，在未取得工伤认定决定前，是否属于工伤尚存在不确定性。 实践当中可以采取以下两种操作方式： 一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前，根据员工提供的诊断证明或者休假证明； 暂时按照病假待遇支付
2020.10.22 125 -
申报工伤需要什么资料申报工伤需要的资料如下： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.09.23 231
-
为什么要申报工伤
员工发生工伤以后需要公司在发生工伤之后的3个月之内替员工申报工伤，如果工伤不给申报，劳动者可以在一年之内自行申报工伤，那么进行工伤申报需要准备哪些材料呢？ 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工
2022-08-13 15,340 -
为什么申报工伤要个人申报
单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。 如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，
2022-07-18 15,340 -
用人单位报工伤时应先行支付工伤保险基金，为什么?
社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和
2022-04-12 15,340 -
工伤基金支付工伤待遇审核需要什么材料
员工申请工伤待遇审核是需要医疗发票以及住院清单的，如果清单丢失是可以在医院从新打印，如果是发票丢失，那么是需要和社保中心进行沟通解决。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；
2022-04-08 15,340
-
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
00:58
申报债权需要什么材料债权申报所需要的材料包括以下五个方面，分别是： 1、债权申报表，写明债权发生的时间、原因、金额、有无财产担保、是否申请抵销、是否为连带债权等； 2、权利产生或存在的证据材料，如合同、判决书等，债权人不能仅提供明细账，应将记账用原始凭证全部复
3,319 2022.08.06 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
886 2022.07.02
