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聘用管理人员合同是如何写明的

2022-07-31 18:12

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四川在线咨询顾问团

2022-07-31回复

专业分析:

甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:第一条合同期限和工作内容1.本合同有效期:自 201年 月 日至 201年 月日止。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前1个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前1个月书面通知对方。3.根据甲方工作需要,聘用乙方担任 岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。第二条工作条件和劳动关系1.工作时间和休息休假:1.1乙方的工作时间和休息、休假按照公司的规章制度执行;1.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;2.劳动报酬:2.1乙方基本工资为 元/月,每月 号之前以货币形式支付其工资;岗位考核工资 元/月,岗位考核工资根据整年季度绩效考核情况,年底发放。2.3社会保险:甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳社会保险。 若乙方提出不缴纳保险,需提供退休证明或他单位交保险证明。

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