判缓刑还能上班吗
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法律分析 判缓刑的犯罪分子，可以上班。判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。所以如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。因为缓刑属于刑事犯罪的刑罚执行，用人单位有权单方面解除劳动合同的。
《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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判缓刑的犯罪分子，可以上班。判缓刑一般只会禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。所以如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。因为缓刑属于刑事犯罪的刑罚执行，用人单位有权单方面解除劳动合同的。
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判了缓刑还能上班吗判了缓刑也是可以上班的，但判了缓刑的犯罪分子，应当遵守的规定有：1.遵守法律、行政法规，服从监督；2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3.遵守考察机关关于会客的规定；4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
2020.11.05 203 -
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