工资寥9000抚养费全部一年一付吗
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 5000,扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。
协议约定一方支付全部抚养费有效。另一方不得给予,承担抚养费一方抚养能力不足,影响子女健康成长,另一方仍需支付。一段时间后双方经济状况发生变化,子女的生活费教育费等增加,如果另一方拒绝给予,可向法院起诉,要求另一方承担抚养费。
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一年多少抚养费,可以年付吗
一年抚养费是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。可以
2020.03.07 125 -
抚养费一次性付吗
抚养费的给付方式一般是按月支付,比如在每月几号前在探望孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房屋折价款。 是否采用一次性的支付方式,法院要看对方
2020.04.28 84 -
抚养费一般是付多少年
抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 我国法律规定,抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
2021.04.19 53
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工资一个月9000抚养费可以一次性支付吗
1.有条件的,可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。 3、如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长
2023-07-26 15,340 -
抚养费由一方全部承担吗?抚养费可以一方全部支付吗,
有条件的,可以一次性给付。暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。中国法律上的抚养费,是指当这些
2022-07-26 15,340 -
一个月工资9000抚养费如何给付最合理?
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
2023-07-26 15,340 -
可以一次性支付全部抚养费吗
可以一次性支付。但是您要注意的是对子女的扶养义务并不是一次性支付全部年限大的赡养费就完事了。第一,如日后孩子长大,你原告的抚养费标准无法满足现实需要,孩子可以请求变更数额;第二如果孩子有特殊的现实需要
2022-02-23 15,340
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一年不给抚养费违法吗一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费,另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系,不因父母离婚而消除,即离婚后,父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全
717 2022.04.17 -
01:11
2020年孩子抚养费给付标准具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以
4,192 2021.03.24 -
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2021年孩子抚养费支付标准2021年孩子抚养费的支付标准是需要根据夫妻双方的经济情况,以及孩子具体的情况来确定的。如果双方是协议离婚,那么双方可以协商确定孩子的抚养费标准,这个协商的结果也是有效的,但是也要保障子女最低的生活水平。如果双方是通过法院诉讼离婚,法院在裁
6,649 2022.04.17