工伤和人身损害可以在一起吗
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可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。其次，工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权，两者不能相互代替。最后，双重赔偿具有可行性。
工伤赔偿与人身赔偿主要有以下区别： 1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同。 工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。 3、适用法律不同。 工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整。 4、处理机构不同。 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。 9、是否可以一次性赔偿的区别
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人身损害和工伤的区别人身损害和工伤的区别有发生的基础关系不一样、赔偿的标准不一样、适用的法律不一样、处理机构不一样、伤残鉴定的机构不一样、举证责任不一样、赔偿的主体不一样以及责任的划分不一样。工伤发生的前提是劳动关系，而人身损害则是通常的雇佣、帮工和承揽的过程
2022.04.16 687 -
工伤和人身损害的区别工伤和人身损害的区别如下： 1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系；而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害； 2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标
2022.08.01 2,615 -
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工伤和人身损害在一起需要赔偿吗
可以同时主张。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求
2022-06-01 15,340 -
工伤和人身损害一样吗
工伤和人身损害不一样的。 人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营
2022-01-28 15,340 -
以工伤起诉，工伤和人身损害可以同时赔偿吗
工伤和人身伤害可以同时赔偿，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用；用人单位先申请工伤赔偿的，也可以享受侵权损害赔偿。
2021-12-21 15,340 -
工伤和人身损害赔偿能一起主张吗
因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的情况下，用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者既可以主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人主张人生损害赔偿。用人单位没有为劳动者购买工伤保险的情况下，劳
2022-05-16 15,340
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工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,061 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,280 2022.04.15 -
01:20
人身损害赔偿金可以冻结吗根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己
1,992 2022.04.15
