-
刑事拘留期间退休工资还发吗要发退休工资。刑拘不会影响该人申请办理退休审批手续，刑拘期间也不会影响正常领取养老金。只有犯罪嫌疑人被判刑失去人身自由时，其养老金才能停止发放，待该人恢复人身自由时，其原享受的养老金待遇照发不误。
2020.10.26 398 -
刑事拘留期间退休工资还发吗？在被刑事拘留的期间，退休工资还会发放。如果被追究刑事责任，且不是拘役或者缓刑的，则暂停发放。此外劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
2020.04.15 149 -
休产假期间公司给发基本工资吗1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，
2020.07.24 1,145
-
工伤后在家休养期间单位还给发工资吗？
工伤后在家停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。一般不超过十二个月。法律链接：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
2022-02-24 15,340 -
工伤休养期间单位还给发工资吗
是的。工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
2022-02-05 15,340 -
工伤期间正常退休单位还给发工资吗
工伤期间正常退休，那么在退休之前的停工留薪待遇，单位是需要按时支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
2022-03-11 15,340 -
休产假期间，公司还可以给员工发工资吗
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可
2022-02-17 15,340
-
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,311 2022.04.17 -
00:56
退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,736 2022.05.11 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,129 2021.04.25
